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设备监理人才素质评价体系研究(研究中)

来源：本站    日期： 2012年04月19日

1.课题名称：设备监理人才素质评价体系研究

2.项目编号：2008QK022

3.立项时间：2008年9月

4.研究意义：
    1)加强设备监理人才队伍建设和培养，充分发挥行业自律组织的作用；
    2)提高我国设备监理行业的核心竞争力，促进设备监理业健康发展。

5.拟解决问题：
    建立三个体系。即建立设备监理人员分级评定标准和管理办法评价、考核体系；建立设备监理专业人员人力资源管理体系；建立设备监理专业人员培训课程和教材体系。为制定我国设备监理行业人才中长期发展规划提供依据，完善对设备监理人员的分级和资格管理，完善设备监理人员职业教育体系，设备监理单位聘用、考核和评价设备监理人员提供参考。

6.预期研究成果：

    项目结束后拟提交文件及资料: 
    1)《设备监理专业人员现状的研究报告》
    2)《设备监理专业人员常识和能力素质的基本要求》
    3)《设备监理专业人员常识和能力素质分级评价标准》
    4)《设备监理人力资源发展规划（草案）》

7.主要参加研制人员名单：
    中国设备监理协会秘书长/高工               江 华
    中国设备监理协会副秘书长/教授级高工       闫献军
    中国机械工业集团企业总裁助理/教授级高工   赵 兵
    重庆联盛项目管理有限企业总经理            雷开贵 
    上海工程设备监理协会秘书长                宋亚东 
    兰州交通大学工程建设监理企业总经理        刘凤奎
    兰州交通大学                             胡 寰
    北京康布尔石油技术发展有限企业副总经理         刘瑞华
    中国电能成套设备有限企业副总经理高工      张小毅
    中国船级社实业企业副总经理高工            袁胜雁
    西安海威机械工程设备监理中心总经理        李彦峰
    苏州热工研究院院长                       朱成虎
    中国电力企业联合会标准化中心处长          陈景山
    太原科技大学副校长                        黄庆学
    中国设备监理协会主任                      高艳玲
    中国设备监理协会主任                      王建庭
    中国设备监理协会主任                      张瑞杰